Der EB-1 Visa-Petitionsprozess

Das EB-1-Visum steht als Leitstern für Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten, herausragende Professoren und Forscher sowie leitende Angestellte von multinationalen Unternehmen, die dauerhaft in den Vereinigten Staaten leben und arbeiten möchten.

Diese Premium-Kategorie der arbeitsbasierten Immigration bietet einen Weg zur Green Card für diejenigen, die an die Spitze ihres Fachgebiets gelangt sind. Das Verständnis des Petitionsprozesses für das EB-1-Visum ist entscheidend für Bewerber, die beabsichtigen, sich erfolgreich in diesem äußerst wettbewerbsintensiven Umfeld zu bewegen. Dieser Blogbeitrag geht auf die Feinheiten des EB-1-Visums ein, indem er die Kriterien für die Berechtigung, die Antragsschritte und die strategischen Überlegungen für eine erfolgreiche Petition umreißt.

Verständnis des EB-1-Visums

Die EB-1-Visum-Kategorie ist in drei verschiedene Unterkategorien unterteilt: EB-1A für Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten, EB-1B für herausragende Professoren und Forscher und EB-1C für leitende Angestellte von multinationalen Unternehmen. Jede dieser Unterkategorien richtet sich an eine spezifische Gruppe außergewöhnlicher Personen und bietet ihnen einen beschleunigten Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in den USA, ohne dass eine Arbeitsgenehmigung erforderlich ist.

Berechtigungskriterien

• EB-1A (Außergewöhnliche Fähigkeiten): Bewerber müssen außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Wissenschaft, Kunst, Bildung, Wirtschaft oder Sport durch anhaltende nationale oder internationale Anerkennung nachweisen. Es ist kein Arbeitsangebot erforderlich, aber der Bewerber muss beabsichtigen, weiterhin in seinem Bereich außergewöhnlicher Fähigkeiten zu arbeiten.
• EB-1B (Herausragende Professoren und Forscher): Bewerber müssen internationale Anerkennung für ihre herausragenden Leistungen in einem bestimmten akademischen Bereich nachweisen. Sie müssen mindestens drei Jahre Erfahrung im Unterrichten oder Forschen haben und in die USA kommen, um eine Festanstellung mit Tenure oder Tenure-Track-Unterricht oder eine vergleichbare Forschungsposition an einer Universität oder einer anderen Higher Education Institution zu verfolgen.
• EB-1C (Leitende Angestellte von multinationalen Unternehmen): Bewerber müssen in den drei Jahren vor der Petition mindestens ein Jahr außerhalb der Vereinigten Staaten bei einem Unternehmen beschäftigt gewesen sein und beabsichtigen, in die Vereinigten Staaten zu gehen, um weiterhin für dieses Unternehmen tätig zu sein. Ihre Beschäftigung außerhalb der USA musste in leitender oder leitender Position und bei demselben Arbeitgeber, einem Tochterunternehmen oder einem verbundenen Unternehmen des Arbeitgebers erfolgt sein.

Antragsprozess

Der Petitionsprozess für das EB-1-Visum umfasst die Einreichung des Formulars I-140, Immigrant Petition for Alien Worker, bei den US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Die erforderlichen Unterlagen variieren je nach EB-1-Unterkategorie, umfassen jedoch in der Regel Nachweise für außergewöhnliche Fähigkeiten, herausragende Leistungen oder leitende/geschäftsführende Position des Antragstellers.

Für EB-1A müssen Bewerber Nachweise für eine einmalige Leistung (wie einen Pulitzer-Preis, einen Oscar oder eine olympische Medaille) erbringen oder mindestens drei von zehn von USCIS festgelegten Kriterien erfüllen. Für EB-1B und EB-1C muss die Petition von einem US-Arbeitgeber eine Arbeitsplatzangebot begleitet werden.

Strategische Vorteile für Bewerber

Das EB-1-Visum bietet mehrere Vorteile, darunter einen relativ schnelleren Weg zur Green Card aufgrund der Befreiung vom Arbeitsgenehmigungsverfahren sowie der Priorität für EB-1-Visa bei der jährlichen grünen Kartenvergabe. Darüber hinaus können EB-1A-Bewerber selbst eine Petition einreichen, was Flexibilität für Personen ohne US-Arbeitgeber-Sponsor bietet.

Lesen Sie mehr über die Vorteile des EB-1-Visums für Unternehmen in unserem Artikel Ein Leitfaden für die EB-1 (Green Card für Fachleute)

Herausforderungen und Überlegungen

Die EB-1-Visum-Kategorie erfordert einen hohen Standard des Nachweises, um die Berechtigung des Antragstellers nachzuweisen. Die Beweise müssen überzeugend die außergewöhnlichen Fähigkeiten des Antragstellers, herausragenden akademischen Leistungen oder die Qualifikation als leitender Angestellter oder Manager eines multinationalen Unternehmens nachweisen. Angesichts der strengen Kriterien benötigen Bewerber häufig eine sorgfältige Vorbereitung und können von professioneller rechtlicher Unterstützung profitieren, um ihren Fall zu stärken.

Fazit

Der Petitionsprozess für das EB-1-Visum bietet Personen an der Spitze ihres Berufsstands eine wertvolle Gelegenheit, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in den Vereinigten Staaten zu erhalten. Durch sorgfältige Vorbereitung ihrer Bewerbung und die Bereitstellung überzeugender Beweise für ihre Leistungen können Bewerber die Komplexitäten des EB-1-Visum-Prozesses bewältigen. Da die Nachfrage nach diesen Visa weiter steigt, ist es für diejenigen, die von diesem beschleunigten Weg zur US-Dauerresidenz profitieren möchten, unerlässlich, die Feinheiten des Petitionsprozesses zu verstehen.