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Visas d’entreprise
Naviguer dans l’immigration aux États-Unis pour les entreprises et les entrepreneurs implique de choisir la bonne catégorie de visa pour correspondre aux objectifs commerciaux et aux qualifications individuelles. Voici un bref aperçu des options de visa pour les entreprises et les entrepreneurs que nous pouvons soutenir. Contactez-nous aujourd’hui pour commencer!
Visas d’entreprise courants & cartes vertes
- Adjustment of Status
- Visa d'affaires B-1
- B-1 au lieu de H-1B
- Visa de commerçant traitant selon le traité E-1
- Visa d'investisseur du traité E-2
- EB-1A Capacité Extraordinaire (Carte Verte)
- EB-1B Outstanding Professors and Researchers (Green Card)
- EB-1C Multinational Manager or Executive (Green Card)
- EB-2 Renoncement à l'intérêt national (Carte verte)
- Visa H-1B
- Visa de transfert intragroupe L-1
- Visa O-1 pour personnes ayant des compétences extraordinaires
- Visa P-1 pour athlètes ou artistes
Adjustment of Status
Ce processus permet aux individus déjà aux États-Unis avec un visa temporaire (comme un visa de fiancé(e) K-1) de demander le statut de résident permanent légal (une carte verte) sans avoir besoin de retourner dans leur pays d'origine pour compléter le traitement du visa. C'est courant parmi les membres de famille des citoyens américains ou des résidents permanents après un changement de statut matrimonial ou d'autres événements admissibles.
Quel est le processus d'Adjustment of Status?
L’Adjustment of Status (AOS) est une procédure légale qui permet à un individu éligible déjà aux États-Unis de changer son statut d’immigration pour celui de résident permanent légal (titulaire de carte verte) sans avoir à retourner dans son pays d’origine pour traiter le visa. Ce processus s’applique aux individus qui remplissent les critères d’éligibilité basés sur les relations familiales, l’emploi, ou d’autres catégories admissibles.
Qui peut demander un Adjustment of Status?
L’éligibilité à l’Adjustment of Status est généralement disponible aux individus ayant une pétition de visa d’immigrant approuvée, comme une pétition I-130 ou I-140, et se trouvant actuellement aux États-Unis. Les demandeurs doivent être entrés légalement aux États-Unis et avoir maintenu un statut légal, parmi d’autres exigences. Certaines catégories, comme les demandeurs d’asile ou les réfugiés, peuvent également ajuster leur statut selon des critères d’éligibilité différents.
Puis-je travailler avec la demande d'Adjustment of Status?
Oui, les demandeurs en cours de procédure d’Adjustment of Status peuvent demander un Document d’Autorisation d’Emploi (EAD) en déposant le formulaire I-765. Ce document leur permet de travailler légalement aux États-Unis pendant que leur demande est en cours. L’EAD doit généralement être renouvelé annuellement jusqu’à ce que la carte verte soit accordée.
Quels sont les avantages de la demande d'Adjustment of Status?
Le principal avantage de l’ajustement de statut est la capacité de résider légalement et de travailler aux États-Unis en tant que résident permanent. Ce statut fournit stabilité et un chemin vers la citoyenneté, ainsi que les avantages de résider aux États-Unis tels que l’accès à l’éducation, aux services sociaux, et la possibilité de voyager plus librement dans et hors du pays.
Ai-je besoin d'un demandeur pour la demande d'Adjustment of Status, et si oui, qui peut être le demandeur?
Oui, la plupart des demandes d’Adjustment of Status nécessitent un demandeur, qui est souvent le même individu ou entité qui a parrainé la pétition d’immigrant initiale. Pour les ajustements basés sur la famille, il s’agirait d’un membre de famille citoyen américain ou résident permanent légal. Pour les ajustements basés sur l’emploi, il s’agirait de l’employeur américain.
Comment puis-je faire une demande de demande d'Adjustment of Status?
Pour faire une demande d’Adjustment of Status, le demandeur doit déposer le formulaire I-485, Demande d’Inscription à la Résidence Permanente ou d’Ajustement de Statut, auprès de l’USCIS. Cela peut être déposé en même temps qu’une pétition d’immigrant (comme une I-130 ou I-140) si éligible, ou après qu’une telle pétition est approuvée et qu’un numéro de visa est disponible. Les demandeurs doivent inclure tous les documents requis et les preuves pour démontrer leur éligibilité.
Combien de demandes d'Adjustment of Status sont délivrées par an?
Bien qu’il n’y ait pas de limite sur le nombre d’Adjustment of Status que l’USCIS peut approuver annuellement, le nombre de cartes vertes délivrées chaque année est limité par des limites spécifiques à la catégorie et au pays, notamment dans les catégories d’immigration familiale ou basée sur l’emploi, telles que définies dans les limites numériques annuelles fixées par le Congrès.
Combien coûte l'Adjustment of Status?
Les frais pour déposer une demande d’Adjustment of Status incluent les frais de dépôt pour le formulaire I-485, qui s’élèvent actuellement à 1 140 $ pour la plupart des demandeurs, et des frais de services biométriques de 85 $. Des coûts supplémentaires peuvent être encourus pour des examens médicaux, la traduction de documents, et les honoraires juridiques si le demandeur choisit de faire appel à un avocat pour l’assister dans le processus. Les demandeurs devraient consulter le dernier barème des frais sur le site web de l’USCIS ou discuter avec un avocat en immigration pour comprendre tous les coûts associés.
Visa d'affaires B-1
Cette catégorie de visa est destinée aux entreprises souhaitant embaucher des travailleurs étrangers dans des domaines spécialisés nécessitant des compétences théoriques ou techniques dans des domaines spécialisés tels que l'informatique, la finance, l'ingénierie ou la médecine.
Qu'est-ce que le visa B-1?
Le visa B-1 est un visa non-immigrant destiné aux ressortissants étrangers désirant entrer aux États-Unis pour des activités commerciales temporaires telles que les consultations avec des associés commerciaux, la participation à des conventions/conférences professionnelles, éducatives ou commerciales, le règlement de succession ou la négociation de contrats. Il est crucial de noter que ce visa ne permet pas de travailler aux États-Unis.
Qui peut demander le visa B-1?
Le visa B-1 est disponible pour tout ressortissant étranger souhaitant s’engager dans des activités commerciales de nature commerciale ou professionnelle aux États-Unis. Les demandeurs doivent prouver qu’ils ont une résidence en dehors des États-Unis qu’ils n’ont pas l’intention d’abandonner et qu’ils ont l’intention de quitter les États-Unis après leur séjour temporaire. Ils doivent également prouver des moyens financiers suffisants pour subvenir à leurs besoins pendant leur séjour.
Combien de temps le visa B-1 est-il valide?
L’entrée initiale sur un visa B-1 permet généralement un séjour pouvant aller jusqu’à six mois, déterminé par un agent des douanes et de la protection des frontières (CBP) au point d’entrée. Cette période peut être prolongée de six mois supplémentaires sur demande auprès des Services de l’immigration et de la citoyenneté des États-Unis (USCIS). Toutefois, le séjour total est généralement limité à un an.
Puis-je travailler avec le visa B-1?
Non, le visa B-1 interdit strictement toute forme d’emploi aux États-Unis. Il est conçu pour des activités commerciales telles que les réunions, négociations de contrats et autres tâches similaires qui ne correspondent pas au marché du travail américain.
Quels sont les avantages du visa B-1?
Les principaux avantages du visa B-1 sont sa flexibilité et sa commodité pour les déplacements liés aux affaires aux États-Unis. Il facilite l’accès de la communauté des affaires internationale au marché américain pour de courtes périodes, favorisant la collaboration transfrontalière et les échanges économiques.
Ai-je besoin d'un pétitionnaire pour le visa B-1 et le cas échéant, qui peut être le pétitionnaire?
Aucun pétitionnaire n’est requis pour le visa B-1. Les demandeurs postulent de manière indépendante et doivent satisfaire personnellement aux exigences du visa, démontrant le but de leur voyage et leur intention de retourner dans leur pays d’origine après leur visite.
Comment puis-je demander le visa B-1?
Pour demander un visa B-1, les demandeurs doivent remplir la demande de visa non-immigrant en ligne, le formulaire DS-160, et prendre rendez-vous pour un entretien de visa à l’ambassade ou au consulat américain le plus proche dans leur pays d’origine. Lors de l’entretien, les demandeurs doivent fournir la preuve de leurs activités commerciales et intentions aux États-Unis et démontrer des liens solides avec leur pays d’origine.
Combien de visas B-1 sont délivrés chaque année?
Le nombre de visas B-1 délivrés annuellement varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment les changements de politique d’immigration et les conditions économiques internationales. Il n’y a pas de plafond statutaire, mais les chiffres peuvent fluctuer considérablement d’une année à l’autre.
Combien coûtent les frais gouvernementaux du visa B-1?
Les frais de demande pour le visa B-1 s’élèvent à 160 $. Ces frais ne sont pas remboursables et sont nécessaires pour chaque demande de visa. Des frais supplémentaires peuvent s’appliquer pour l’octroi du visa, en fonction de la nationalité du demandeur et des accords réciproques entre les États-Unis et d’autres pays.
B-1 au lieu de H-1B
Cette application unique du visa B-1 permet aux professionnels d'effectuer un travail aux États-Unis pour une courte durée qui nécessiterait généralement un visa H-1B, sous des conditions strictes et pour un employeur étranger.
Qu'est-ce que le B-1 au lieu du H-1B?
Le B-1 au lieu du H-1B est une variante du visa standard de visiteur d’affaires B-1, conçu pour les professionnels qui pourraient normalement être admissibles à un visa H-1B pour une occupation spécialisée. Ce visa permet à ces professionnels d’entrer aux États-Unis pour travailler temporairement tout en restant employés et rémunérés par une entreprise étrangère. Cette demande spéciale est utilisée lorsque les activités professionnelles entrent dans ce qui serait généralement couvert par un visa H-1B mais pour une durée plus courte.
Qui peut demander un B-1 au lieu du H-1B?
Cette option de visa est disponible pour les professionnels employés par une entreprise non américaine et qui doivent participer à des activités de travail aux États-Unis qui nécessiteraient normalement un visa H-1B. Les personnes admissibles doivent démontrer qu’elles possèdent les compétences nécessaires pour accomplir les tâches de l’occupation spécialisée et que leur principale source de revenus et leur principal lieu d’activité restent en dehors des États-Unis.
Combien de temps le B-1 au lieu du H-1B est-il valide?
Le visa B-1 au lieu du H-1B est généralement délivré pour la période nécessaire pour accomplir l’activité professionnelle spécifique, sans dépasser initialement six mois. Des extensions peuvent être accordées pour jusqu’à six mois supplémentaires, en fonction des besoins du projet et de la conformité du titulaire du visa avec les lois américaines sur l’immigration.
Puis-je travailler avec un B-1 au lieu du H-1B?
Oui, les personnes détenant le visa B-1 au lieu du H-1B peuvent travailler aux États-Unis sur des projets directement liés à leur emploi avec l’entreprise étrangère. Ce travail doit être similaire à ce qui serait admissible à un visa H-1B, garantissant que le titulaire du visa ne rejoint pas la main-d’œuvre régulière des États-Unis ou ne remplace pas les travailleurs américains.
Quels sont les avantages du B-1 au lieu du H-1B?
Le visa B-1 au lieu du H-1B offre une grande flexibilité aux professionnels étrangers et à leurs employeurs. Il permet de mener des projets à court terme aux États-Unis sans avoir besoin d’un visa H-1B, contournant le plafond annuel des H-1B et les délais de traitement potentiellement longs. Ce visa est particulièrement utile pendant les périodes où les visas H-1B sont difficiles à obtenir ou lorsque le besoin de travail aux États-Unis est urgent et temporaire.
Ai-je besoin d'un pétitionnaire pour un B-1 au lieu du H-1B, et si oui, qui peut être le pétitionnaire?
Aucun pétitionnaire américain n’est requis pour le visa B-1 au lieu du H-1B. La demande est faite sur la base de la nécessité de l’employeur étranger d’envoyer un employé aux États-Unis pour un travail spécifique qui correspond directement au rôle et à l’expertise de l’employé au sein de l’entreprise étrangère.
Comment puis-je demander un B-1 au lieu du H-1B?
Les demandeurs de visa B-1 au lieu du H-1B doivent faire une demande via le processus standard de demande de visa non-immigrant. Cela inclut de remplir le formulaire de demande de visa non-immigrant en ligne (Formulaire DS-160) et de planifier un entretien dans une ambassade ou un consulat américain. Lors de l’entretien, les demandeurs doivent fournir une documentation détaillée de leur emploi dans l’entreprise étrangère et de la nature du projet ou des activités à mener aux États-Unis.
Combien de visas B-1 au lieu du H-1B sont délivrés par an?
Il n’y a pas de plafond spécifique pour le nombre de visas B-1 au lieu du H-1B délivrés chaque année. La délivrance est basée sur les mérites de chaque demande individuelle et sur l’évaluation du cas par l’agent consulaire.
Combien coûte un B-1 au lieu du H-1B?
Les frais de demande pour le visa B-1 au lieu du H-1B sont de 160 $, le tarif standard pour la plupart des demandes de visa non-immigrant. Cela n’inclut pas les coûts supplémentaires potentiels liés à la documentation, aux services juridiques ou à d’autres dépenses préparatoires nécessaires pour la demande de visa.
Visa de commerçant traitant selon le traité E-1
Ce visa est destiné aux individus des pays ayant signé un traité engagés dans des échanges commerciaux substantiels, incluant des biens, des services et de la technologie, principalement entre les États-Unis et le pays ayant signé le traité. Il permet aux commerçants et à leurs employés de rester aux États-Unis pendant des périodes prolongées, à condition que le commerce se poursuive à un niveau substantiel.
Qu'est-ce que le visa de commerçant traitant selon le traité E-1?
Le visa de commerçant traitant selon le traité E-1 est un visa de non-immigrant qui permet aux ressortissants des pays ayant un traité de commerce et de navigation avec les États-Unis d’entrer aux États-Unis dans le but de mener des échanges commerciaux substantiels. Cela inclut le commerce de biens, de services et de technologie, principalement entre les États-Unis et le pays ayant signé le traité. Le visa vise à renforcer les interactions économiques et les relations entre les États-Unis et les pays ayant signé le traité.
Qui peut demander le visa de commerçant traitant selon le traité E-1?
L’éligibilité au visa de commerçant traitant selon le traité E-1 est limitée aux citoyens des pays avec lesquels les États-Unis ont signé des traités de commerce et de navigation. Les demandeurs doivent être en voyage aux États-Unis pour participer à des activités commerciales substantielles, qui doivent être quantitativement et qualitativement importantes. Cela inclut un volume élevé de transactions qui sont fondamentales pour les relations commerciales entre les États-Unis et le pays ayant signé le traité.
Pendant combien de temps le visa de commerçant traitant selon le traité E-1 est-il valide?
Le visa de commerçant traitant selon le traité E-1 est généralement délivré pour une durée maximale de deux ans à la fois, mais il peut être renouvelé indéfiniment. Les renouvellements nécessitent la preuve que les conditions commerciales continuent à être remplies. Il n’y a pas de limite maximale quant au nombre d’années qu’un individu peut rester aux États-Unis sous un visa E-1 tant que ses activités commerciales continuent de répondre aux exigences du visa.
Puis-je travailler avec le visa de commerçant traitant selon le traité E-1?
Oui, les individus sous un visa de commerçant traitant selon le traité E-1 peuvent travailler légalement aux États-Unis. Cependant, l’emploi est limité à l’activité pour laquelle le visa a été approuvé—à savoir, les opérations commerciales entre le pays ayant signé le traité et les États-Unis. Le titulaire du visa ne peut pas exercer une autre activité professionnelle sans autorisation supplémentaire.
Quels sont les avantages du visa de commerçant traitant selon le traité E-1?
Le visa de commerçant traitant selon le traité E-1 offre plusieurs avantages : il facilite l’entrée et le séjour des hommes d’affaires engagés activement dans des activités commerciales entre les États-Unis et les pays ayant signé le traité. Les titulaires du visa peuvent venir avec leur conjoint et leurs enfants célibataires de moins de 21 ans, qui peuvent fréquenter l’école aux États-Unis. Les conjoints des titulaires du visa E-1 peuvent également demander une autorisation de travail, renforçant ainsi la capacité de la famille à s’intégrer pendant leur séjour aux États-Unis.
Ai-je besoin d'un pétitionnaire pour le visa de commerçant traitant selon le traité E-1 et si oui, qui peut être le pétitionnaire?
Le visa de commerçant traitant selon le traité E-1 nécessite un pétitionnaire, qui est généralement l’entreprise commerciale américaine que le demandeur représentera. Le pétitionnaire doit prouver que l’entreprise existe et est opérationnelle et qu’elle participe à des échanges commerciaux substantiels principalement entre les États-Unis et le pays ayant signé le traité.
Comment puis-je demander le visa de commerçant traitant selon le traité E-1?
Pour demander un visa de commerçant traitant selon le traité E-1, le demandeur ou l’entreprise participante doit déposer le formulaire I-129 auprès des Services de l’immigration et de la citoyenneté des États-Unis (USCIS) si le commerçant se trouve déjà aux États-Unis. Pour les demandeurs hors des États-Unis, le processus implique de soumettre une demande directement auprès d’un consulat ou d’une ambassade américaine. Des documents démontrant des échanges commerciaux substantiels et le statut de traité du pays d’origine sont nécessaires.
Combien de visas de commerçant traitant selon le traité E-1 sont délivrés chaque année?
Il n’y a pas de limite statutaire quant au nombre de visas E-1 qui peuvent être délivrés chaque année. Cette absence de limite facilite les relations commerciales robustes entre les États-Unis et les pays ayant signé le traité, permettant aux entreprises d’opérer sans restrictions sur le nombre de commerçants qualifiés qu’elles peuvent employer aux États-Unis.
Combien coûte le visa de commerçant traitant selon le traité E-1?
Le coût principal pour demander un visa de commerçant traitant selon le traité E-1 est des frais de dossier de 460 $ pour le formulaire I-129. Des coûts supplémentaires peuvent inclure des frais de délivrance de visa basés sur la réciprocité entre les États-Unis et le pays ayant signé le traité, ainsi que des frais légaux et de conseil pour assurer la conformité et optimiser le processus de demande.
Visa d'investisseur du traité E-2
Disponible pour les ressortissants des pays avec lesquels les États-Unis maintiennent un traité de commerce, le visa E-2 permet un investissement substantiel dans une entreprise américaine. L'investisseur doit venir aux États-Unis pour développer et superviser l'entreprise, le visa pouvant être renouvelé indéfiniment tant que l'entreprise est en activité.
Qu'est-ce que le Visa d'investisseur du traité E-2?
Le Visa d’investisseur du traité E-2 est un visa non-immigrant disponible pour les ressortissants des pays ayant un traité de commerce et de navigation avec les États-Unis. Ce visa permet aux individus d’entrer aux États-Unis pour diriger et développer une entreprise dans laquelle ils ont investi, ou sont activement en train d’investir, une somme substantielle de capital. Il vise à renforcer les liens économiques et faciliter les échanges culturels entre les États-Unis et les pays signataires du traité.
Qui peut demander le Visa d'investisseur du traité E-2?
L’éligibilité pour le Visa d’investisseur du traité E-2 requiert que le demandeur soit un ressortissant d’un pays signataire du traité et qu’il ait réalisé un investissement substantiel dans une entreprise américaine. Les demandeurs doivent démontrer que l’investissement est suffisamment important pour influencer le succès de l’entreprise et que l’entreprise est capable de générer suffisamment de revenus pour subvenir aux besoins du demandeur et de sa famille, ou qu’elle a un impact économique significatif aux États-Unis.
Combien de temps le Visa d'investisseur du traité E-2 est-il valide?
La durée de validité initiale du Visa d’investisseur du traité E-2 varie de deux à cinq ans, en fonction du traité entre les États-Unis et le pays de l’investisseur. Le visa peut être renouvelé indéfiniment par tranches allant jusqu’à cinq ans tant que le titulaire du visa maintient l’investissement et que l’entreprise reste viable, continuant à remplir toutes les conditions du visa du traité.
Puis-je travailler avec le Visa d'investisseur du traité E-2?
Oui, les titulaires du Visa d’investisseur du traité E-2 sont autorisés à travailler légalement aux États-Unis strictement au sein de l’entreprise dans laquelle ils ont investi. Ce visa ne permet généralement pas au titulaire de travailler à l’extérieur de l’entreprise d’investissement.
Quels sont les avantages du Visa d'investisseur du traité E-2?
Le Visa d’investisseur du traité E-2 offre de nombreux avantages, tels que la possibilité de posséder et gérer une entreprise aux États-Unis, la possibilité de renouvellement indéfini du visa, ainsi que la possibilité pour le conjoint de l’investisseur et les enfants célibataires de moins de 21 ans de vivre aux États-Unis et pour le conjoint de demander une autorisation de travail. De plus, le titulaire du visa peut voyager aux États-Unis selon ses besoins.
Ai-je besoin d'un pétitionnaire pour le Visa d'investisseur du traité E-2 et le cas échéant, qui peut être le pétitionnaire?
Contrairement à de nombreuses autres catégories de visa, le Visa d’investisseur du traité E-2 ne nécessite pas un pétitionnaire employeur traditionnel. C’est l’entreprise d’investissement elle-même qui agit en tant que pétitionnaire. L’investisseur doit montrer qu’il détient un intérêt de contrôle dans l’entreprise (c’est-à-dire qu’il doit posséder au moins 50 % de l’entreprise ou posséder un contrôle opérationnel par le biais d’un poste de direction).
Comment puis-je demander le Visa d'investisseur du traité E-2?
La demande de Visa d’investisseur du traité E-2 implique de soumettre un dossier complet au service de la citoyenneté et de l’immigration des États-Unis (USCIS) si vous êtes aux États-Unis, ou directement à un consulat ou ambassade américaine si vous êtes à l’étranger. La demande doit inclure une documentation détaillée de l’investissement, du plan d’affaires, de la nationalité du demandeur, ainsi que de son rôle dans l’entreprise. Une entrevue en personne à l’ambassade ou au consulat américain est généralement requise.
Combien de Visas d'investisseur du traité E-2 sont délivrés chaque année?
Il n’y a pas de limite sur le nombre de Visas d’investisseur du traité E-2 pouvant être délivrés annuellement. Cela facilite l’entrée continue des investisseurs et de leurs familles en fonction des besoins commerciaux et des accords de traité.
Combien coûte le gouvernement pour le Visa d'investisseur du traité E-2?
Le coût d’un Visa d’investisseur du traité E-2 inclut des frais de dépôt pour la pétition initiale, qui sont actuellement de 460 $. Des coûts supplémentaires peuvent inclure des frais pour la délivrance du visa, des services biométriques et la représentation légale. Il est conseillé aux candidats potentiels de prévoir ces dépenses et tout coût lié à la préparation de la documentation nécessaire et du plan d’affaires.
EB-1A Capacité Extraordinaire (Carte Verte)
La catégorie EB-1A est destinée aux individus ayant une capacité extraordinaire dans leur domaine, tels que la science, les arts, l'éducation, les affaires ou l'athlétisme, leur permettant de faire une auto-pétition pour la résidence permanente aux États-Unis sans offre d'emploi.
Qu'est-ce qu'un EB-1A?
L’EB-1A est une catégorie de préférence pour la résidence permanente aux États-Unis basée sur l’emploi. Elle est destinée aux individus qui possèdent une capacité extraordinaire dans les sciences, les arts, l’éducation, les affaires ou l’athlétisme grâce à une reconnaissance nationale ou internationale soutenue. Cette catégorie offre un moyen accéléré d’obtenir une carte verte pour ceux qui peuvent démontrer que leurs réalisations ont été reconnues dans leur domaine à travers une documentation approfondie.
Qui est éligible pour un EB-1A?
Pour être éligible à l’EB-1A, les individus doivent démontrer une capacité extraordinaire en fournissant des preuves d’une réalisation unique (comme un prix majeur reconnu internationalement) ou au moins trois des dix critères établis par l’USCIS, tels que des prix moindres reconnus au niveau national ou international, l’adhésion à des associations exigeant des réalisations exceptionnelles, des publications sur la personne et des contributions originales d’une importance majeure dans leur domaine, entre autres.
Quelle est la période de validité d'un EB-1A?
L’EB-1A accorde la résidence permanente aux États-Unis. Une fois accordée, le titulaire de la carte verte doit maintenir son statut en vivant aux États-Unis et peut être soumis à certaines conditions comme renouveler sa carte verte tous les dix ans. Cela ouvre également la voie à la citoyenneté américaine après avoir maintenu le statut de résident permanent pendant un certain nombre d’années requis.
Peut-on travailler avec un EB-1A?
Oui, les individus qui obtiennent un visa EB-1A sont autorisés à travailler aux États-Unis dans le domaine de leurs capacités extraordinaires. Ce visa offre une flexibilité significative, permettant au titulaire de travailler dans sa profession et de contribuer à son secteur sans avoir besoin du parrainage de l’employeur.
Quels sont les avantages d'un EB-1A?
L’EB-1A offre plusieurs avantages, tels que la possibilité de faire une auto-pétition, ce qui élimine le besoin d’une offre d’emploi ou d’un parrainage par l’employeur. Cela est particulièrement bénéfique pour les pigistes, les entrepreneurs et les individus qui souhaitent continuer leur travail de manière indépendante. De plus, l’EB-1A connaît généralement des délais de traitement plus rapides par rapport à d’autres demandes de carte verte et a une priorité plus élevée en raison de sa classification de première préférence.
Y a-t-il une exigence de pétitionnaire pour un EB-1A?
Non, l’une des caractéristiques uniques de la catégorie EB-1A est que les demandeurs sont autorisés à faire une auto-pétition. Cela signifie qu’ils n’ont pas besoin qu’un employeur parraine leur demande. Les demandeurs peuvent demander la résidence permanente en leur propre nom, mettant en avant leurs capacités extraordinaires et leur intention de continuer à travailler dans leur domaine aux États-Unis.
Quel est le processus de demande pour un EB-1A?
Le processus de demande pour un visa EB-1A implique de déposer le formulaire I-140, Pétition pour Travailleur Etranger, auprès de l’USCIS. Les demandeurs doivent compiler une documentation complète démontrant leur capacité extraordinaire et leur renommée soutenue dans leur domaine. Après l’approbation de l’I-140, ceux résidant à l’extérieur des États-Unis peuvent demander un visa d’immigrant, tandis que ceux se trouvant aux États-Unis peuvent ajuster leur statut à celui de résident permanent.
Quel est le limite annuel de délivrance pour l'EB-1A?
L’EB-1A fait partie de la catégorie plus large de l’EB-1, qui a une limite annuelle d’environ 40 000 visas, incluant des ajustements pour tout visa inutilisé des catégories EB-4 et EB-5. Ce plafond est soumis à des changements législatifs et peut fluctuer en fonction de l’utilisation des visas et de la politique d’immigration.
Quel est le coût de la demande d'EB-1A?
Les frais de dépôt gouvernementaux pour une demande d’EB-1A (Formulaire I-140) sont de 715 $. Les coûts supplémentaires peuvent inclure des frais pour les données biométriques, la documentation nécessaire, les services juridiques s’ils sont utilisés, et éventuellement l’examen médical nécessaire pour ajuster le statut aux États-Unis. Ces coûts peuvent varier considérablement en fonction des circonstances individuelles et du besoin de représentation juridique.
EB-1B Outstanding Professors and Researchers (Green Card)
EB-1B cible les professeurs et chercheurs exceptionnels reconnus à l'international, nécessitant le parrainage d'un employeur américain.
What is EB-1B?
La catégorie de visa EB-1B est désignée pour les ressortissants étrangers reconnus à l’international comme des professeurs ou chercheurs exceptionnels. Cette catégorie est un moyen d’obtenir la résidence permanente aux États-Unis pour ceux qui ont démontré des contributions significatives et une reconnaissance dans leur domaine académique.
Who is eligible for EB-1B?
L’éligibilité pour la catégorie EB-1B exige que les candidats aient au moins trois ans d’expérience dans l’enseignement ou la recherche dans leur domaine académique. Les demandeurs doivent démontrer une reconnaissance internationale pour leurs réalisations exceptionnelles dans un domaine académique particulier. Ils doivent également avoir une offre d’emploi d’un employeur américain qui est une université ou un autre établissement d’enseignement supérieur, ou un employeur privé qui emploie au moins trois chercheurs à temps plein.
What is the validity period of an EB-1B?
Le visa EB-1B accorde la résidence permanente aux États-Unis. Une fois accordée, le titulaire de la carte verte doit maintenir son statut de résidence, ce qui inclut des obligations telles que vivre aux États-Unis et renouveler sa carte verte tous les dix ans. Il ouvre également la voie à la citoyenneté américaine après avoir rempli les exigences en matière de résidence et autres.
Can you work under an EB-1B?
Oui, les individus qui obtiennent un visa EB-1B sont autorisés à travailler aux États-Unis dans leur domaine académique spécifique. Ce travail doit être lié à l’expertise et aux réalisations qui les ont qualifiés pour la catégorie EB-1B, généralement dans une université ou un institut de recherche reconnu.
What are the key benefits of EB-1B?
La catégorie EB-1B offre plusieurs avantages, notamment l’exemption du processus de certification du travail, ce qui simplifie et accélère souvent le processus de demande de carte verte. Elle bénéficie également généralement de délais de traitement plus rapides par rapport à d’autres catégories de cartes vertes. L’EB-1B permet aux candidats de sécuriser un poste permanent dans leur domaine d’expertise et de contribuer significativement à la communauté académique aux États-Unis.
Is there a petitioner requirement for EB-1B?
Oui, l’EB-1B exige un pétitionnaire, qui doit être un employeur américain. L’employeur, généralement une université ou un institut de recherche, doit parrainer le demandeur et déposer le formulaire I-140, Pétition pour travailleur étranger, au nom du candidat, démontrant les qualifications individuelles et l’offre d’emploi dans le domaine spécifié.
What is the application process for EB-1B?
Le processus de demande d’un visa EB-1B implique que l’employeur américain dépose le formulaire I-140, Pétition pour travailleur étranger, auprès des Services de l’immigration et de la citoyenneté des États-Unis (USCIS). La pétition doit inclure des preuves substantielles des réalisations académiques du candidat et de l’offre d’emploi. Si la pétition est approuvée et que le candidat est aux États-Unis, il peut ajuster son statut pour devenir résident permanent. Si le candidat est à l’extérieur des États-Unis, il peut demander un visa d’immigrant pour entrer et résider aux États-Unis.
What is the annual issuance limit for EB-1B?
L’EB-1B fait partie du plafond global de la catégorie EB-1, qui fait partie de l’allocation plus large des visas de préférence basés sur l’emploi. Il n’y a pas de sous-limite spécifique pour l’EB-1B au sein de la catégorie EB-1, ce qui contribue à la flexibilité du nombre de visas délivrés sous cette classification chaque année.
What are the costs associated with EB-1B?
Les frais de dépôt gouvernementaux pour une demande d’EB-1B (formulaire I-140) s’élèvent à 715 $. Les coûts supplémentaires peuvent inclure les honoraires d’avocat si le demandeur opte pour une représentation légale, les frais pour la documentation requise, et éventuellement les frais de biométrie si un ajustement de statut est effectué aux États-Unis.
EB-1C Multinational Manager or Executive (Green Card)
EB-1C est réservé aux gestionnaires ou cadres multinationaux transférés aux États-Unis, nécessitant également le parrainage de l'employeur pour la résidence permanente.
Qu'est-ce qu'un EB-1C?
Le visa EB-1C est une voie de résidence permanente spécifiquement conçue pour les gestionnaires ou cadres multinationaux qui se transfèrent aux États-Unis pour continuer à travailler pour le même employeur, une affiliation ou une filiale. Cette catégorie de visa fait partie de l’immigration basée sur l’emploi de première préférence, reconnaissant les rôles cruciaux que ces individus jouent dans les opérations commerciales mondiales.
Qui peut demander un EB-1C?
L’éligibilité à un visa EB-1C exige que le demandeur soit un gestionnaire ou cadre ayant été employé en dehors des États-Unis pendant au moins un an au cours des trois années précédant la demande par le même employeur, sa filiale ou son affiliation. Les demandeurs doivent venir aux États-Unis pour continuer à travailler pour la même entreprise dans un rôle de gestion ou de direction.
Quelle est la durée de validité d'un EB-1C?
Le visa EB-1C accorde la résidence permanente aux États-Unis. Les résidents permanents doivent maintenir leur statut en vivant aux États-Unis et peuvent demander la citoyenneté américaine après avoir satisfait à certaines exigences en matière de résidence et d’autres exigences légales. La carte verte doit être renouvelée tous les dix ans.
Êtes-vous autorisé à travailler avec un EB-1C?
Oui, les titulaires du visa EB-1C sont autorisés à travailler aux États-Unis dans un rôle de gestion ou de direction pour l’entreprise pétitionnaire. Ce visa lie le titulaire à l’employeur et au rôle spécifique qui ont été à la base de la demande de visa.
Quels sont les avantages d'un EB-1C?
Les principaux avantages du visa EB-1C incluent le chemin direct qu’il offre vers la résidence permanente sans avoir besoin d’une certification de travail, ce qui peut accélérer le processus de la carte verte. Il est particulièrement avantageux pour les entreprises multinationales cherchant à transférer des cadres clés pour superviser les opérations américaines, facilitant la continuité de la gestion et de la direction.
Y a-t-il une exigence de pétitionnaire pour un EB-1C?
Oui, le visa EB-1C exige qu’un employeur américain agisse en tant que pétitionnaire. L’employeur doit déposer la pétition de visa pour le cadre ou gestionnaire étranger, démontrant qu’il existe un besoin continu des compétences en matière de gestion ou de direction du demandeur pour poursuivre l’emploi aux États-Unis.
Quel est le processus de demande pour un EB-1C?
Le processus de demande pour un EB-1C implique que l’employeur américain dépose le formulaire I-140, Pétition pour travailleur étranger, auprès des Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS). Les documents à l’appui doivent prouver le rôle de gestion ou de direction continu du demandeur au sein de l’entreprise. Après approbation, le demandeur peut ajuster son statut de résident permanent s’il est aux États-Unis, ou demander un visa d’immigrant auprès d’un consulat américain à l’étranger.
Y a-t-il une limite sur le nombre de délivrances de visas EB-1C par an?
L’EB-1C est soumis au plafond global de la catégorie EB-1, qui comprend tous les visas EB-1 (Capacité extraordinaire, Professeurs et chercheurs exceptionnels, et Cadres ou Gestionnaires multinationaux). Il n’y a pas de sous-limite spécifique pour l’EB-1C dans ce plafond, permettant une flexibilité dans le nombre de visas EB-1C délivrés en fonction de la demande et d’autres demandes EB-1.
Quels sont les coûts associés à un EB-1C?
Les frais de dépôt pour le formulaire I-140 pour une pétition EB-1C sont de 715 $. Des coûts supplémentaires peuvent inclure des dépenses pour la représentation légale, la préparation de la documentation et toute traduction ou certification requise. Ces frais n’incluent pas les coûts potentiels associés à l’ajustement de statut ou au traitement par le consulat pour les visas d’immigrant.
EB-2 Renoncement à l'intérêt national (Carte verte)
L'EB-2 NIW (Renoncement à l'intérêt national) est une sous-catégorie de la classification de l'immigration basée sur l'emploi de l'EB-2. Elle permet aux individus titulaires de diplômes avancés ou d'une capacité exceptionnelle de demander une carte verte sans offre d'emploi ou certification de travail si leur travail est dans l'intérêt national des États-Unis.
Qu'est-ce qu'un EB-2 NIW?
L’EB-2 NIW (Renoncement à l’intérêt national) est une sous-catégorie de la classification de l’immigration basée sur l’emploi de l’EB-2. Elle permet aux individus titulaires de diplômes avancés ou d’une capacité exceptionnelle de demander eux-mêmes la résidence permanente aux États-Unis sans offre d’emploi ou certification de travail. Pour être éligibles, les candidats doivent démontrer que leur travail est dans l’intérêt national des États-Unis.
Qui est éligible pour un EB-2 NIW?
Pour être éligible à l’EB-2 NIW, les individus doivent remplir les critères de base de l’EB-2 (posséder un diplôme avancé ou une capacité exceptionnelle) et prouver en plus que leur travail est dans l’intérêt national. Les candidats doivent démontrer que : 1) leur projet proposé a un mérite substantiel et une importance nationale, 2) ils sont bien placés pour faire avancer le projet proposé, et 3) dans l’ensemble, il serait bénéfique pour les États-Unis de renoncer aux exigences d’offre d’emploi et de certification de travail.
Quelle est la période de validité d'un EB-2 NIW?
L’EB-2 NIW, comme les autres cartes vertes basées sur l’emploi, accorde la résidence permanente aux États-Unis. Une fois approuvée, le titulaire de la carte verte doit maintenir son statut en vivant aux États-Unis et peut être soumis à certaines conditions, telles que le renouvellement de sa carte verte tous les dix ans. Cela ouvre également la voie à la citoyenneté américaine après avoir maintenu le statut de résident permanent pendant le nombre d’années requis (généralement cinq ans).
Peut-on travailler avec un EB-2 NIW?
Oui, les individus qui obtiennent une carte verte EB-2 NIW sont autorisés à travailler aux États-Unis dans leur domaine d’expertise. Ce visa offre une flexibilité significative, permettant au titulaire de travailler pour n’importe quel employeur, être travailleur indépendant ou changer d’emploi sans papiers d’immigration supplémentaires, tant qu’ils continuent à travailler dans le domaine d’intérêt national pour lequel la dispense a été accordée.
Quels sont les avantages d'un EB-2 NIW?
L’EB-2 NIW offre plusieurs avantages, tels que la possibilité de se porter candidat sans offre d’emploi ou certification de travail. Cela est particulièrement bénéfique pour les chercheurs, les entrepreneurs et les individus qui souhaitent travailler de manière indépendante. De plus, l’EB-2 NIW permet une plus grande flexibilité dans les choix de carrière et ne lie pas le demandeur à un employeur spécifique. Il a également généralement des délais d’attente plus courts pour les numéros de visas par rapport à d’autres catégories basées sur l’emploi pour certains pays.
Y a-t-il une exigence de pétitionnaire pour un EB-2 NIW?
Non, l’une des caractéristiques clés de la catégorie EB-2 NIW est que les candidats peuvent se porter candidats eux-mêmes. Cela signifie qu’ils n’ont pas besoin d’un employeur pour parrainer leur candidature. Les candidats peuvent demander la résidence permanente en leur nom propre, démontrant comment leur travail sert l’intérêt national des États-Unis.
Quel est le processus de demande pour un EB-2 NIW?
Le processus de demande pour un EB-2 NIW consiste à déposer le formulaire I-140, Pétition pour travailleur étranger immigré, auprès des Services de l’immigration et de la citoyenneté des États-Unis (USCIS). Les candidats doivent fournir une documentation extensive démontrant leurs qualifications, l’importance nationale de leur travail et comment ils remplissent les critères du NIW. Après l’approbation de l’I-140, ceux résidant en dehors des États-Unis peuvent demander un visa migrant, tandis que ceux se trouvant aux États-Unis peuvent ajuster leur statut à celui de résident permanent.
Quel est le plafond annuel d'émission pour l'EB-2 NIW?
L’EB-2 NIW relève de la catégorie plus large de l’EB-2, qui a une limite annuelle d’environ 40 000 visas, plus les visas inutilisés de la catégorie EB-1. Ce plafond est partagé entre toutes les sous-catégories de l’EB-2 et est soumis à des limites par pays. Le nombre réel de visas NIW délivrés peut varier en fonction de la demande et de l’utilisation des visas dans d’autres catégories.
Quel est le coût de la demande d'EB-2 NIW?
Les frais de demande gouvernementaux pour une demande EB-2 NIW (formulaire I-140) sont de 700 $. Les frais de traitement des primes (décision dans les 15 jours) sont de 2 805 $. Les coûts supplémentaires peuvent inclure des frais pour les biométries, la documentation nécessaire, les services juridiques si utilisés, et éventuellement l’examen médical requis pour ajuster le statut aux États-Unis. Ces coûts peuvent varier considérablement en fonction des circonstances individuelles et du besoin de représentation légale.
Visa H-1B
Cette catégorie de visa est destinée aux entreprises recherchant à employer des travailleurs étrangers dans des emplois spécialisés nécessitant une expertise théorique ou technique dans des domaines spécialisés tels que l'informatique, la finance, l'ingénierie ou la médecine.
Qu'est-ce que le visa H-1B?
Le visa H-1B est un programme de visa non-immigrant en vertu de la loi sur l’immigration des États-Unis qui permet aux employeurs américains d’embaucher des professionnels étrangers dans des emplois spécialisés. Ces emplois exigent généralement un haut niveau de connaissances spécialisées et un diplôme de baccalauréat ou l’équivalent dans la spécialité spécifique, comme dans les domaines de l’informatique, la finance, l’ingénierie, l’architecture, et plus encore.
Qui peut demander le visa H-1B?
Tout ressortissant étranger titulaire d’un baccalauréat ou plus (ou l’équivalent) dans un domaine lié à l’emploi spécialisé pour lequel il est embauché peut demander un visa H-1B. Cependant, la demande de visa doit être parrainée par un employeur américain ayant offert un emploi dans l’emploi spécialisé au demandeur.
Combien de temps le visa H-1B est-il valable?
Le visa H-1B est initialement valable pour trois ans. Il peut être prolongé, et la durée maximale totale de séjour sous cette classification de visa est de six ans, bien que des exceptions existent pour les personnes impliquées dans certains types de procédures d’immigration ou celles qui ont commencé le processus de demande de carte verte.
Puis-je travailler avec le visa H-1B?
Oui, le visa H-1B permet spécifiquement au titulaire du visa de travailler aux États-Unis dans l’emploi spécialisé pour lequel il a été embauché par l’employeur parrain. Le visa est spécifique à l’employeur, ce qui signifie que le titulaire du visa ne peut travailler que pour l’employeur pétitionnaire sauf si une nouvelle pétition est approuvée pour un employeur différent.
Quels sont les avantages du visa H-1B?
Les avantages du visa H-1B incluent la capacité des entreprises américaines d’embaucher des talents étrangers pour des postes nécessitant des connaissances très spécialisées qui ne sont peut-être pas facilement disponibles sur le marché du travail américain. Pour les ressortissants étrangers, ce visa offre la possibilité de travailler aux États-Unis et éventuellement de demander la résidence permanente. Le H-1B permet également une double intention, ce qui signifie que les titulaires de visa peuvent demander une carte verte tout en étant en statut H-1B.
Ai-je besoin d'un pétitionnaire pour le visa H-1B et si oui, qui peut être le pétitionnaire?
Oui, un visa H-1B nécessite un pétitionnaire, qui doit être un employeur américain offrant à un ressortissant étranger un emploi dans un emploi spécialisé. L’employeur doit déposer un formulaire I-129, Pétition pour un travailleur non-immigrant, auprès de l’USCIS au nom du candidat.
Comment puis-je demander le visa H-1B?
Le processus de demande d’un visa H-1B implique que l’employeur américain dépose une pétition auprès des Services de Citoyenneté et d’Immigration des États-Unis (USCIS). Cela comprend la soumission de la Condition de Travail approuvée par le Département du Travail, les preuves des qualifications du bénéficiaire, et d’autres documents nécessaires. Le visa H-1B est soumis à un plafond annuel avec un système de loterie utilisé pour sélectionner les pétitions éligibles lorsque le plafond est dépassé.
Combien de visas H-1B sont délivrés chaque année?
Il y a un plafond annuel de 85 000 visas H-1B délivrés chaque année fiscal, dont 65 000 visas pour les candidats titulaires d’un baccalauréat et 20 000 visas supplémentaires pour ceux titulaires d’une maîtrise ou plus aux États-Unis.
Combien coûtent les frais de gouvernement pour le visa H-1B?
Les frais de dépôt gouvernemental pour la pétition de visa H-1B (formulaire I-129) sont actuellement de 555 $. Cela n’inclut pas les frais de traitement prioritaire, s’il y a lieu, qui s’élèvent à 2 500 $ supplémentaires, ni d’autres coûts potentiels tels que les frais d’avocat et les frais pour la documentation requise.
Visa de transfert intragroupe L-1
Idéal pour les entreprises multinationales, le visa L-1 facilite le transfert des employés clés, y compris les cadres, les dirigeants, ou ceux ayant une expertise spécialisée, d'un bureau étranger à un bureau aux États-Unis. Il est également adapté aux employés venant aux États-Unis pour établir un nouveau bureau.
Qu'est-ce que le visa L-1?
Le visa L-1 est une catégorie de visa non-immigrant spécifiquement conçue pour faciliter le transfert des employés clés des bureaux étrangers d’une entreprise multinationale vers ses bureaux aux États-Unis. Cette catégorie de visa est idéale pour les cadres, les dirigeants et les employés ayant une expertise spécialisée qui sont essentiels aux opérations de l’entreprise. Il permet à ces employés de mettre à profit leur expertise au bureau américain, favorisant les affaires internationales et la continuité opérationnelle entre les bureaux mondiaux de l’entreprise.
Qui peut demander le visa L-1?
Les demandes de visa L-1 doivent être soumises par l’employeur plutôt que par l’employé individuel. Les employés éligibles pour ce visa incluent ceux qui ont travaillé avec l’entreprise à l’étranger pendant au moins un an de manière continue dans les trois années précédant la demande. Ces employés doivent être transférés aux États-Unis pour occuper des postes de gestion, de direction ou de connaissance spécialisée. L’employeur doit démontrer que les compétences et le rôle de l’employé sont essentiels aux opérations du bureau américain.
Combien de temps le visa L-1 est-il valable?
La durée du visa L-1 varie en fonction de l’établissement préalable ou non du bureau aux États-Unis. Pour les employés transférés vers un nouveau bureau, le visa est initialement accordé pour un an. Pour les transferts vers un bureau existant, le visa peut être délivré pour une durée allant jusqu’à trois ans. Des prolongations sont possibles, avec un maximum de sept ans pour les cadres et dirigeants, et cinq ans pour les employés ayant une expertise spécialisée, après quoi l’employé doit soit changer de statut d’immigration, soit quitter les États-Unis.
Puis-je travailler avec le visa L-1?
Oui, le visa L-1 autorise expressément le titulaire du visa à travailler légalement aux États-Unis pour l’entreprise commanditaire au bureau désigné. Le visa est lié à l’employeur et au poste spécifique détaillé dans la demande de visa, ce qui signifie que l’emploi avec toute autre entreprise ou dans tout autre rôle n’est pas autorisé sans autorisation supplémentaire.
Quels sont les avantages du visa L-1?
Le visa L-1 offre plusieurs avantages, notamment permettre aux entreprises multinationales de déplacer stratégiquement leur personnel clé pour améliorer leurs opérations aux États-Unis. Ce visa facilite également le transfert international de connaissances et de culture d’entreprise, soutenant l’expansion commerciale. De plus, le visa profite aux employés en leur offrant, ainsi qu’à leurs membres de la famille immédiate (conjoint et enfants), la possibilité de vivre aux États-Unis, les conjoints étant éligibles pour demander une autorisation de travail.
Avez-vous besoin d'un pétitionnaire pour le visa L-1 et si oui, qui peut être le pétitionnaire?
Oui, un employeur américain doit agir en tant que pétitionnaire pour le visa L-1. L’employeur demandeur doit avoir une relation qualifiante avec l’entreprise étrangère (comme une entreprise mère, une succursale, une filiale ou une filiale) et exercer des activités en tant qu’employeur aux États-Unis et dans au moins un autre pays pendant la durée du séjour du bénéficiaire aux États-Unis sous la classification L-1.
Comment puis-je demander le visa L-1?
Le processus de demande d’un visa L-1 implique que l’employeur américain dépose un formulaire I-129, Pétition pour un travailleur non-immigrant, avec les Services de l’immigration et de la citoyenneté des États-Unis (USCIS). Cette pétition doit inclure une documentation complète prouvant la relation d’entreprise entre les entités américaine et étrangère, l’éligibilité de l’employé, et les qualifications du poste aux États-Unis. Après approbation, l’employé peut demander un visa auprès d’une Ambassade ou d’un Consulat des États-Unis.
Combien de visas L-1 sont délivrés chaque année?
Il n’y a pas de plafond annuel sur le nombre de visas L-1 pouvant être délivrés. Cette absence de plafond permet une flexibilité dans la planification d’entreprise et le placement international, en faisant un outil précieux pour les entreprises multinationales ayant besoin de transférer plusieurs employés selon les exigences commerciales.
Combien coûte le visa L-1?
Les frais de dépôt standard pour la pétition de visa L-1 (Formulaire I-129) sont de 960 $. Des frais supplémentaires peuvent inclure une prévention de la fraude de 500 $ pour les pétitions L-1 initiales et certains transferts. Les employeurs peuvent également opter pour un traitement premium en payant 2,500 $ supplémentaires, ce qui garantit une réponse de l’USCIS dans les 15 jours civils. D’autres coûts potentiels incluent les frais de délivrance de visa, qui varient selon le pays, ainsi que les dépenses liées à l’obtention de la documentation nécessaire et à l’assistance juridique.
Visa O-1 pour personnes ayant des compétences extraordinaires
Cette catégorie de visa est destinée aux entreprises souhaitant employer des travailleurs étrangers dans des occupations spécialisées nécessitant des connaissances théoriques ou techniques dans des domaines spécialisés tels que l'informatique, la finance, l'ingénierie ou la médecine.
Qu'est-ce que le visa O-1?
Le visa O-1 est un visa non-immigrant réservé aux individus possédant des talents extraordinaires dans les sciences, les arts, l’éducation, les affaires ou le sport, ou ayant un record reconnu d’accomplissement extraordinaire dans l’industrie cinématographique ou télévisuelle. Ce visa permet à ces personnes d’entrer aux États-Unis pour travailler dans leur domaine d’expertise pour un employeur ou un agent américain.
Qui peut demander le visa O-1?
L’éligibilité au visa O-1 est déterminée par le niveau d’expertise et de reconnaissance du demandeur dans son domaine. Les demandeurs doivent démontrer qu’ils sont au sommet de leur domaine et ont été reconnus nationalement ou internationalement pour leurs contributions et réalisations. Cela peut être prouvé par des récompenses, un historique d’emploi significatif, des adhésions à des organisations distinguées, des publications les concernant, et d’autres réalisations similaires.
Combien de temps le visa O-1 est-il valide?
La période de validité initiale d’un visa O-1 peut aller jusqu’à 3 ans, en fonction du temps nécessaire pour que le titulaire du visa complète les événements ou activités pour lesquels il a été admis aux États-Unis. Des extensions de séjour peuvent être accordées par incréments d’un an pour poursuivre ou achever le même événement ou activité.
Puis-je travailler avec le visa O-1?
Oui, le visa O-1 permet spécifiquement au titulaire de travailler aux États-Unis dans le domaine où il a démontré des capacités extraordinaires. L’emploi doit être directement lié à la zone d’expertise et nécessite généralement un haut niveau d’accomplissement.
Quels sont les avantages du visa O-1?
Le visa O-1 offre plusieurs avantages, y compris la possibilité pour des individus exceptionnellement talentueux de travailler légalement dans leur domaine d’expertise aux États-Unis, de contribuer significativement à leur industrie ou domaine, et éventuellement de faciliter la voie vers la résidence permanente. Le visa permet également des visas O-3 accompagnants pour les conjoints et enfants qui peuvent rester mais ne peuvent pas travailler aux États-Unis.
Ai-je besoin d'un pétitionnaire pour le visa O-1 et si oui, qui peut être le pétitionnaire?
Oui, le visa O-1 nécessite un pétitionnaire, qui peut être un employeur américain ou un agent représentant à la fois l’employeur et le national étranger. Le pétitionnaire doit déposer la documentation nécessaire auprès de l’USCIS, y compris un itinéraire détaillé du travail à effectuer, des contrats et des témoignages d’experts.
Comment puis-je demander le visa O-1?
Le processus de demande pour le visa O-1 implique que le pétitionnaire dépose le formulaire I-129, Pétition pour le travailleur non-immigrant, auprès des Services de Citoyenneté et d’Immigration des États-Unis. Cette pétition doit être accompagnée de preuves substantielles de l’extraordinaire capacité du demandeur, telles que des lettres de collègues, des récompenses, des articles dans les médias, ainsi qu’un contrat entre le pétitionnaire et le bénéficiaire ou un itinéraire des événements.
Combien de visas O-1 sont délivrés chaque année?
Le nombre de visas O-1 délivrés annuellement n’est pas soumis à un plafond, permettant une flexibilité basée sur les besoins et les qualifications des individus reconnus comme ayant des capacités extraordinaires.
Combien coûtent les frais gouvernementaux du visa O-1?
Les frais de dépôt pour la pétition du formulaire I-129 nécessaire pour le visa O-1 sont actuellement de 460 $. Des coûts supplémentaires peuvent inclure des frais pour le traitement en priorité, qui accélère l’examen de la pétition, ainsi que des honoraires juridiques pour la préparation et le dépôt de la pétition.
Visa P-1 pour athlètes ou artistes
Le visa P-1 est un visa de non-immigrant qui permet aux athlètes et artistes d'entrer aux États-Unis pour une période temporaire afin de participer à des compétitions sportives, des spectacles ou des tournées.
Qu'est-ce que le visa P-1?
Le visa P-1 est un visa de non-immigrant spécifiquement conçu pour les athlètes, équipes sportives et artistes reconnus à l’international qui souhaitent entrer aux États-Unis pour participer à des compétitions sportives reconnues, des événements de divertissement ou des tournées de spectacles. Ce visa concerne les individus reconnus pour un haut niveau de réalisation dans leur domaine, démontrant un degré de compétence et de reconnaissance largement supérieur à la normale.
Qui peut demander le visa P-1?
Le visa P-1 est adapté aux athlètes individuels ou aux équipes, ainsi qu’aux membres de groupes de divertissement ayant acquis une reconnaissance internationale dans leur domaine. Les demandeurs doivent se rendre aux États-Unis pour participer à des événements ou des performances nécessitant un athlète ou un artiste de renommée internationale. Les événements doivent avoir une réputation distinguée et exiger la participation d’un athlète ou d’un artiste de calibre international.
Combien de temps le visa P-1 est-il valide?
Pour les athlètes individuels, le visa P-1 peut être délivré pour une durée maximale de 5 ans initialement. Il peut ensuite être prolongé jusqu’à 5 années supplémentaires, pour un total de 10 ans. Pour les groupes sportifs et artistiques, le visa est généralement valable pour la durée de l’événement, de la compétition ou de la performance, mais ne doit pas dépasser 1 an. Des prolongations peuvent être accordées pour des périodes similaires afin de poursuivre ou terminer l’événement, la compétition ou la performance.
Est-il possible de travailler avec le visa P-1?
Oui, le visa P-1 permet au titulaire du visa de travailler aux États-Unis spécifiquement dans son domaine d’expertise, que ce soit les sports ou le divertissement. Le travail doit être conforme aux événements ou activités décrites dans la demande de visa.
Quels sont les avantages du visa P-1?
Le visa P-1 offre de nombreux avantages aux athlètes et artistes, notamment la possibilité de participer à des événements prestigieux et d’accroître leur réputation professionnelle à l’international. Il permet également d’accompagner le personnel de soutien indispensable et les membres de la famille. De plus, le visa P-1 offre un chemin potentiel vers la résidence permanente pour ceux qui peuvent établir une capacité extraordinaire grâce à une reconnaissance nationale ou internationale soutenue et qui répondent à d’autres critères spécifiés.
Est-il nécessaire d'avoir un pétitionnaire pour le visa P-1 et si oui, qui peut être le pétitionnaire?
Oui, un employeur américain ou un agent/représentant basé aux États-Unis doit déposer la demande de visa P-1 au nom de l’athlète ou de l’artiste. Le pétitionnaire est responsable de soumettre le formulaire I-129, Pétition pour un travailleur non-immigrant, au Service de l’immigration et de la citoyenneté des États-Unis (USCIS) avec les preuves nécessaires pour établir l’éligibilité.
Comment demander le visa P-1?
Le processus de demande de visa P-1 implique que l’employeur américain ou l’agent dépose une pétition Form I-129 accompagnée d’une consultation d’une organisation de travail appropriée concernant la nature du travail à effectuer et les qualifications du demandeur. Des preuves supplémentaires devraient inclure la documentation de l’événement, de la compétition ou de la performance et des preuves de la reconnaissance internationale et des réalisations du demandeur.
Combien de visas P-1 sont délivrés chaque année?
La délivrance des visas P-1 n’est pas soumise à un plafond annuel, donc le nombre de visas délivrés chaque année peut varier en fonction de la demande et du nombre de demandeurs admissibles.
Combien coûtent les frais gouvernementaux du visa P-1?
Les frais de dossier pour la pétition Form I-129 requis pour le visa P-1 s’élèvent à 460 $. Des frais supplémentaires peuvent inclure les coûts pour un traitement accéléré, si une adjudication plus rapide est souhaitée, ce qui représente un montant supplémentaire de 2 500 $, ainsi que des frais pour les biométries ou la délivrance du visa, en fonction des circonstances individuelles.
